Les étudiants logés dans des EHPAD

Pratique locale - 2018

Fiche n°2163 Partager cette fiche :

Les étudiants logés dans des EHPAD

account_balanceNom de la collectivité : Montpellier (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Occitanie
location_cityDépartement : Hérault
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2018

Description

D'un côté des étudiants à la recherche d'un logement à loyer modéré. De l'autre des personnes âgées isolées. Une double problématique à laquelle la Ville de Montpellier et son CCAS répondent avec un dispositif original: la colocation étudiante en Ehpad. Le principe est simple: en échange de quelques heures de bénévolat par semaine auprès des séniors, les étudiants pourront loger dans un des Ehpad de la Ville, avec à la clé un loyer très attractif.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et sanitaire
Personnes âgées
Social et sanitaire
Jeunesse
Vie locale

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CHEQUIER "REPUBLICAIN"...

Un « chéquier Presse républicain » est remis aux jeunes de 18 ans de la commune, afin qu’ils achètent le ou les journaux de leur choix.  

Othis 
Commune 
Social et Sanitaire Jeunesse 
2009

CHEQUIER "REPUBLICAIN"

Un « chéquier Presse républicain » est remis aux jeunes de 18 ans de la commune, afin qu’ils achètent le ou les journaux de leur choix.

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Outils au service des personnes en perte d'autonomie...

un ensemble d’outils mis à disposition des personnes en perte d’autonomie. La collectivité a souhaité améliorer ses interventions et développer ses services afin de répondre à la volonté d’un maintien à domicile sécurisé pour les personnes en perte d’autonomie. Cette ambition se traduit par la mise en place du boitier connecté Lysbox, améliorant ainsi le lien direct et privilégié entre le Département, des bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), leurs familles et des structures d’aide à domicile. 

Loiret 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Personnes âgées 
2014

Outils au service des personnes en perte d'autonomie

un ensemble d’outils mis à disposition des personnes en perte d’autonomie. La collectivité a souhaité améliorer ses interventions et développer ses services afin de répondre à la volonté d’un maintien à domicile sécurisé pour les personnes en perte d’autonomie. Cette ambition se traduit par la mise en place du boitier connecté Lysbox, améliorant ainsi le lien direct et privilégié entre le Département, des bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), leurs familles et des structures d’aide à domicile.

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Pour favoriser le maintien à domicile, améliorer la qualit...

Répondre au défi du maintien à domicile par une stratégie départementale prophylactique, partenariale et coordonnée à l’échelle du territoire, au service des aides à domicile.  

Conseil Départemental de la Creuse  
Conseil Départemental 
Social et sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2018

Pour favoriser le maintien à domicile, améliorer la qualité de vie au travail des aidants

Répondre au défi du maintien à domicile par une stratégie départementale prophylactique, partenariale et coordonnée à l’échelle du territoire, au service des aides à domicile.

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La santé des agents au cœur de plusieurs actions...

Récompensée du Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) 2017, organisée par la MNT, la Ville s'est engagé dans une démarche globale pour une meilleure protection de ses 500 agents. Elle a notamment noué un partenariat avec l'école de kinésithérapie de la ville, visant un double-objectif: réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) des agents de la Ville et réaliser des stages sur le terrain pour les élèves de l'institut. depuis, le projet a pris de l'ampleur avec de nouveaux programmes axés notamment sur les bienfaits du sport au travail.  

Saint-Sébastian-Sur-Loire 
Commune 
Social et sanitaire Santé / bien être 
2019

La santé des agents au cœur de plusieurs actions

Récompensée du Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) 2017, organisée par la MNT, la Ville s'est engagé dans une démarche globale pour une meilleure protection de ses 500 agents. Elle a notamment noué un partenariat avec l'école de kinésithérapie de la ville, visant un double-objectif: réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) des agents de la Ville et réaliser des stages sur le terrain pour les élèves de l'institut. depuis, le projet a pris de l'ampleur avec de nouveaux programmes axés notamment sur les bienfaits du sport au travail.

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