REGROUPEMENT

Pratique locale - 2005

Fiche n°203 Partager cette fiche :

REGROUPEMENT

account_balanceNom de la collectivité : Val Fleuri-Lavoncourt (Ccas/Cias)
workType de collectivité : Ccas/Cias
flagRégion : Bourgogne-Franche-Comté
location_cityDépartement : Haute-Saône
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2005
labelMots-clés :

Description

Le regroupement de 6 communes pour créer un Centre Intercommunal d’Action Sociale a permis de construire du lien social dans un territoire rural. Le foyer logement, outre ses nombreuses activités et animations, accueille un service d’aide à domicile et la restauration scolaire et s’est équipé d’un « taxi du lien social ».

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Intergénérationnel
Urbanisme
Aménagement et équilibre du territoire

Forme d'innovation

Service
Documents à télécharger
  • Pas encore de fiche
Liens
  • Pas de lien
Source
Observatoire TERRITORIA

Une erreur s'est glissée dans cette fiche ? Signalez-le en nous contactant.

Récompenses :
TERRITORIA SERVICES À LA POPULATION

expand_moreÀ voir aussi - Social et Sanitaire

FRISE ILLUSTREE SUR L'ADOPTION...

La DASES de la Mairie de Paris a réalisé pour l’ouverture de l’Espace Paris adoption (EPA) une frise explicative et illustrée sur l’histoire de l’adoption « de Remus à Romulus à nos jours ». A travers cette frise éditée l’an dernier en 3.000 exemplaires, sont présentées les différentes étapes de l’adoption du point de vue des familles adoptantes et des enfants adoptés. L’objectif est d’informer de manière simple et illustrée 

Paris 
Commune 
Social et Sanitaire Enfance et famille 
2014

FRISE ILLUSTREE SUR L'ADOPTION

La DASES de la Mairie de Paris a réalisé pour l’ouverture de l’Espace Paris adoption (EPA) une frise explicative et illustrée sur l’histoire de l’adoption « de Remus à Romulus à nos jours ». A travers cette frise éditée l’an dernier en 3.000 exemplaires, sont présentées les différentes étapes de l’adoption du point de vue des familles adoptantes et des enfants adoptés. L’objectif est d’informer de manière simple et illustrée

clear Lire

Le Lean Management est-il applicable à l’hôpital et pour...

Apparu il y a plus de quarante ans chez Toyota, le Lean Management se développe de plus en plus dans les services et depuis peu à l’hôpital. Quel bon mode d’emploi en tirer ou n‘est ce qu’un mode de plus pour donner l’illusion de la nouveauté ? 

Capgemini Consulting 
 
Social et Sanitaire Santé / bien être 

Le Lean Management est-il applicable à l’hôpital et pour quels résultats ?

Apparu il y a plus de quarante ans chez Toyota, le Lean Management se développe de plus en plus dans les services et depuis peu à l’hôpital. Quel bon mode d’emploi en tirer ou n‘est ce qu’un mode de plus pour donner l’illusion de la nouveauté ?

clear lockLire

ANIMATION...

Dix communes rurales se sont regroupées pour proposer des activités culturelles, citoyennes ou de loisir - et les moyens de s’y rendre - aux 412 jeunes de 6 à 18 ans du canton. 

Monts-sur-Guesne 
Commune 
Social et Sanitaire Jeunesse 
2006

ANIMATION

Dix communes rurales se sont regroupées pour proposer des activités culturelles, citoyennes ou de loisir - et les moyens de s’y rendre - aux 412 jeunes de 6 à 18 ans du canton.

clear Lire

STAGE CITOYEN...

Les SRAC sont proposés aux jeunes de moins de 26 ans, primo demandeurs d’emploi, qui rencontrent des difficultés en recherche d’insertion sociale et professionnelle. Ils durent en moyenne 3 mois, avec 96 heures de formation obligatoire (savoirs de base et repères essentiels, sensibilisations à l’environnement humain, au développement durable et aux premiers secours), 28 heures maximum par semaine et une rémunération de 390 € par mois. 

Bourgogne-Franche-Comté 
Conseil Régional 
Social et Sanitaire Jeunesse 
2010

STAGE CITOYEN

Les SRAC sont proposés aux jeunes de moins de 26 ans, primo demandeurs d’emploi, qui rencontrent des difficultés en recherche d’insertion sociale et professionnelle. Ils durent en moyenne 3 mois, avec 96 heures de formation obligatoire (savoirs de base et repères essentiels, sensibilisations à l’environnement humain, au développement durable et aux premiers secours), 28 heures maximum par semaine et une rémunération de 390 € par mois.

clear Lire
info_outline add_circle_outline