L'avenir des administrations locales en Europe

Etude - 2018

Fiche n°2273 Partager cette fiche :

L'avenir des administrations locales en Europe

peopleAuteur(s) :
  • GEERT BOUCKAERT Président de l’Institut international des Sciences administratives (IISA)Autre organisme public
  • SABINE KUHLMANN Vice-Présidente du Groupe européen d'administration publique (GEAP) et de l’Institut international dThink Tank
  • CHRISTIAN SCHWAB Assistant de recherche Science politique, administration et organisation Think Tank
flagRégion :
location_cityDépartement :
insert_drive_fileType d'innovation : Etude
todayAnnée : 2018

Description

Cet ouvrage présente les résultats des recherches effectuées dans le cadre d’un projet international sur le service public local dans 31 pays et en tire des leçons pour les décideurs politiques afin de dessiner l’avenir des collectivités locales en Europe. Les auteurs abordent les thèmes de réformes classiques ainsi que les caractéristiques majeures de la gouvernance locale telles que l’autonomie, la performance et la participation.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité

Forme d'innovation

Service
Documents à télécharger
Liens
  • Pas de lien
Source
Gestion Publique

Une erreur s'est glissée dans cette fiche ? Signalez-le en nous contactant.

expand_moreÀ voir aussi - Fonctionnement de la collectivité

INVENTEUR...

La ville de Rezé propose des inventions pour tous publics. Du patin pneumatique au convecteur minéral en passant par le "Girobut", autant d'innovations présentées par ses fonctionnaires-inventeurs. (NDR : en 2008, création du Concours Lépine Régional de Nantes/Rezé). 

Rezé 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines 
1994

INVENTEUR

La ville de Rezé propose des inventions pour tous publics. Du patin pneumatique au convecteur minéral en passant par le "Girobut", autant d'innovations présentées par ses fonctionnaires-inventeurs. (NDR : en 2008, création du Concours Lépine Régional de Nantes/Rezé).

clear Lire

Amélioration de la performance des services d’incendie et...

L'importance du sujet traité dans ce mémoire rend ce dernier porteur d'une grande ambition : améliorer la performance des services d'incendie et de secours au travers d'un «management public par la qualité». Le cadre d'auto-évaluation de la fonction publique (CAF), modèle européen de management adapté au service public, est une approche s'appuyant sur les valeurs du service public définies par les membres de l'Union Européenne. Il permet de responsabiliser chacun dans l'ensemble de la collectivité, d'identifier les axes de progression mais aussi il encourage l'apprentissage par l'échange d'expériences. Reposant également sur une démarche sociétale, ce référentiel vise à satisfaire au mieux les citoyens-contribuables, les personnels, les élus-décideurs ainsi que les exigences environnementales. Toutefois , la complexité de la problématique étudiée invite également, dans une approche globale, à ne pas négliger la place de l'homme au sein de nos organisations. 

FUCHS Christophe 
Université/Ecole 
Fonctionnement de la collectivité Stratégie et évaluation 

Amélioration de la performance des services d’incendie et de secours par le biais de l’auto- évaluation dans le cadre d’une démarche globale inter sdis: opportunités et fragilités, forces et faiblesses de la démarche.

L'importance du sujet traité dans ce mémoire rend ce dernier porteur d'une grande ambition : améliorer la performance des services d'incendie et de secours au travers d'un «management public par la qualité». Le cadre d'auto-évaluation de la fonction publique (CAF), modèle européen de management adapté au service public, est une approche s'appuyant sur les valeurs du service public définies par les membres de l'Union Européenne. Il permet de responsabiliser chacun dans l'ensemble de la collectivité, d'identifier les axes de progression mais aussi il encourage l'apprentissage par l'échange d'expériences. Reposant également sur une démarche sociétale, ce référentiel vise à satisfaire au mieux les citoyens-contribuables, les personnels, les élus-décideurs ainsi que les exigences environnementales. Toutefois , la complexité de la problématique étudiée invite également, dans une approche globale, à ne pas négliger la place de l'homme au sein de nos organisations.

clear lockLire

Indicateurs de performances ou performance des indicateurs...

La performance d’une politique régionale s’apprécie en fonction de sa capacité a contribué à des évolutions voulues du contexte économique, social ou culturel qui constitue son champ d’application. 

Région Alsace  
Conseil Régional 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 

Indicateurs de performances ou performance des indicateurs

La performance d’une politique régionale s’apprécie en fonction de sa capacité a contribué à des évolutions voulues du contexte économique, social ou culturel qui constitue son champ d’application.

clear lockLire

La frise illustrée sur l’adoption...

La Direction de l’action sociale, de l’enfance et de la santé de la Mairie de Paris, est primée pour la réalisation d’une frise illustrée sur les différentes étapes de l’adoption. En 2006, la DASES de la Mairie de Paris a réalisé pour l’ouverture de l’Espace Paris adoption (EPA) une frise explicative et illustrée sur l’histoire de l’adoption « de Remus à Romulus à nos jours ».Cette frise est installée dans l’accueil de l’EPA. 

Mairie de Paris et Direction de l’action sociale, de l’enfance et de la santé 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Systèmes d'information 
2014

La frise illustrée sur l’adoption

La Direction de l’action sociale, de l’enfance et de la santé de la Mairie de Paris, est primée pour la réalisation d’une frise illustrée sur les différentes étapes de l’adoption. En 2006, la DASES de la Mairie de Paris a réalisé pour l’ouverture de l’Espace Paris adoption (EPA) une frise explicative et illustrée sur l’histoire de l’adoption « de Remus à Romulus à nos jours ».Cette frise est installée dans l’accueil de l’EPA.

clear Lire
info_outline add_circle_outline