Un plan d'action pour trouver sa place dans la ville

Pratique locale - 2019

Fiche n°2392 Partager cette fiche :

Un plan d'action pour trouver sa place dans la ville

account_balanceNom de la collectivité : Le Havre (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Normandie
location_cityDépartement : Seine-Maritime
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2019

Description

Comment bien s’épanouir dans sa ville ? Comment rendre les services plus accessibles à la population et comment répondre aux attentes des habitants ? Depuis 2012, l’équipe municipale du Havre s’efforce à améliorer le mieux vivre ensemble en élaborant un plan d’actions sociales innovantes.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et sanitaire
Intergénérationnel
Vie locale
Démocratie participative et vie citoyenne

Forme d'innovation

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ID Efficience territoriale

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expand_moreÀ voir aussi - Social et sanitaire

ATTRACTIVITÉ...

Dès 2007 mobilisation pour pallier la pénurie de médecins généralistes : bourses aux internes de médecine, soutien au développement de la télé-médecine, création de maisons de sante pluri-professionnelles. Fin 2008, campagne, appuyée sur les associations d'étudiants, pour sensibiliser les internes en médecine générale à l'exercice en milieu rural et les inciter à venir s'installer en Lozère. Dès 2009, création d’une page thématique "démographie médicale" sur Facebook et identification de 30 lozériens en faculté de médecine qui constituent un "réseau d’amis » de la Lozère. 8 conventions de stages et les installations commencent (4).  

Lozère 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Santé / bien être 
2011

ATTRACTIVITÉ

Dès 2007 mobilisation pour pallier la pénurie de médecins généralistes : bourses aux internes de médecine, soutien au développement de la télé-médecine, création de maisons de sante pluri-professionnelles. Fin 2008, campagne, appuyée sur les associations d'étudiants, pour sensibiliser les internes en médecine générale à l'exercice en milieu rural et les inciter à venir s'installer en Lozère. Dès 2009, création d’une page thématique "démographie médicale" sur Facebook et identification de 30 lozériens en faculté de médecine qui constituent un "réseau d’amis » de la Lozère. 8 conventions de stages et les installations commencent (4).

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FORMATION A L'ACCES AUX DROITS FONDAMENTAUX A LA CITOYENNETE...

Construire un espace commun de formation, articulant recherche en sociologie des migrations et technicité juridique en droit des étrangers 

Saint-Denis 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2013

FORMATION A L'ACCES AUX DROITS FONDAMENTAUX A LA CITOYENNETE

Construire un espace commun de formation, articulant recherche en sociologie des migrations et technicité juridique en droit des étrangers

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PARTENARIAT AVEC LE SAMU SOCIAL POUR L'ASE...

En 2014, sur la base d’un mandat de gestion régi par l’article L1611-7 du CGCT et d’une convention de coopération entre personnes publiques, le département de Paris a confié au GIP Samu social de Paris la gestion des réservations hôtelières et le recouvrement de la participation financière des familles. Le Samu social assure la gestion des réservations (prospection, négociation du prix, versement pour le compte du Département de Paris de la partie du prix prise en charge par l’ASE) et le contrôle de la prestation hôtelière. 

Paris 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Enfance et famille 
2015

PARTENARIAT AVEC LE SAMU SOCIAL POUR L'ASE

En 2014, sur la base d’un mandat de gestion régi par l’article L1611-7 du CGCT et d’une convention de coopération entre personnes publiques, le département de Paris a confié au GIP Samu social de Paris la gestion des réservations hôtelières et le recouvrement de la participation financière des familles. Le Samu social assure la gestion des réservations (prospection, négociation du prix, versement pour le compte du Département de Paris de la partie du prix prise en charge par l’ASE) et le contrôle de la prestation hôtelière.

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L’EQUIPE MOBILE D'INSTRUCTION DES AIDES SOCIALES...

Le CASVP développe une approche proactive en allant à la rencontre des personnes en difficulté et/ou inconnues des services publics municipaux en partenariat avec d’autres institutions pour favoriser l’accès à ses aides sociales, simplifier leurs démarches administratives et lutter contre l’exclusion. Des agents du CASVP se rendent dans des lieux accueillants des usagers potentiels qui ne se déplacent pas en section. Pendant ces permanences, les agents se tiennent à la disposition des usagers présents pour faire le point sur leur situation sociale 

Paris  
Ccas/Cias 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2015

L’EQUIPE MOBILE D'INSTRUCTION DES AIDES SOCIALES

Le CASVP développe une approche proactive en allant à la rencontre des personnes en difficulté et/ou inconnues des services publics municipaux en partenariat avec d’autres institutions pour favoriser l’accès à ses aides sociales, simplifier leurs démarches administratives et lutter contre l’exclusion. Des agents du CASVP se rendent dans des lieux accueillants des usagers potentiels qui ne se déplacent pas en section. Pendant ces permanences, les agents se tiennent à la disposition des usagers présents pour faire le point sur leur situation sociale

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