DEUXIEME CHANCE AUX DETENUS

Pratique locale - 2006

Fiche n°210 Partager cette fiche :

DEUXIEME CHANCE AUX DETENUS

account_balanceNom de la collectivité : Ermont (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Ile-de-France
location_cityDépartement : Val-d'Oise
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2006
labelMots-clés :

Description

Le partenariat entre différents acteurs institutionnels et associatifs, au sein d’une Maison d’arrêt, permet de donner une deuxième chance aux détenus et de préparer leur sortie en fin de peine. Leur réinsertion est facilitée par la culture, la formation et l’aide à la recherche d’un emploi.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Personnes en situation de fragilité
Economie
Emploi et formation

Forme d'innovation

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Observatoire TERRITORIA

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Haubourdin 
Commune 
Social et sanitaire Jeunesse 
2018

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La parenthèse est un dispositif qui permet au collégien exclu pour mauvais comportement de réfléchir aux raisons de ce comportement, d’apprendre à se contrôler et de retrouver sa place dans l’établissement scolaire.

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Bouches-du-Rhône 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Enfance et famille 
1998

CHÈQUE-RESTO

Le chèque resto-collège favorise la fréquentation des restaurants scolaires, en particulier dans les zones défavorisées. Nominatifs et strictement affectés à la demi-pension, ils couvrent 50% du prix du repas, sans circulation monétaire entre le département et les bénéficiaires, et permettent d’assurer une bonne alimentation à tous les élèves. (NDLR : maintenant versé trimestriellement au collège et déduit de la facture la demi-pension).

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Saint-Sébastian-Sur-Loire 
Commune 
Social et sanitaire Santé / bien être 
2019

La santé des agents au cœur de plusieurs actions

Récompensée du Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) 2017, organisée par la MNT, la Ville s'est engagé dans une démarche globale pour une meilleure protection de ses 500 agents. Elle a notamment noué un partenariat avec l'école de kinésithérapie de la ville, visant un double-objectif: réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) des agents de la Ville et réaliser des stages sur le terrain pour les élèves de l'institut. depuis, le projet a pris de l'ampleur avec de nouveaux programmes axés notamment sur les bienfaits du sport au travail.

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Elancourt 
Commune 
Social et sanitaire Enfance et famille 
2017

« Management bienveillant » pour l’accueil du jeune enfant

Le jeune enfant arrive de façon parfois douloureuse dans la vie collective préscolaire, scolaire ou périscolaire. Les agents territoriaux sont alors confrontés à des situations complexes qui génèrent de l’inquiétude : enfants en souffrance, professionnels qui ne savent pas toujours réagir face aux difficultés, qui s’épuisent voire développent des réponses inadaptées, parents qui se sentent coupables et démunis.

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