REGARDS PUBLICS

Pratique locale - 2007

Fiche n°236 Partager cette fiche :

REGARDS PUBLICS

account_balanceNom de la collectivité : Cannes (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Provence-Alpes-Côte d'Azur
location_cityDépartement : Alpes-Maritimes
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2007
labelMots-clés :

Description

Les agents municipaux sont parfois artistes et ont une vision bien personnelle de la ville pour laquelle ils travaillent. En leur proposant d’exposer leurs œuvres sur la Croisette et d’ouvrir cette exposition au public, ils sont valorisés …et la ville aussi. L’exposition Regards publics, c’est Cannes vue par les municipaux !

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Ressources humaines
Vie locale
Culture

Forme d'innovation

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Observatoire TERRITORIA

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TERRITORIA COMMUNICATION

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F. BOULANJON 
Association 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 

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Pierre HANOTAUX 
Etat 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 

Les mutualisations au sein du bloc communal

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Une fois purgées les problématiques managériales urgentes, il nous est apparu indispensable de donner une culture commune aux managers de la collectivité. Avec une forte envie de les faire passer de devant à derrière, de l’obéissance à l’accompagnement, de positions de cadres à celles de managers. Nous aurions bien pu faire des formations, et peut être et même certainement nous y viendrons, mais nous nous sommes dits que cette matière était tellement mouvante que nous souhaitions tout d’abord travailler sur une matrice un référentiel commun, simple, lisible et utilisable par tous. Cette charte, une fois présentée et partagée servira de référentiel commun dans les pratiques managériales et les échanges interpersonnels. Il appartiendra à chacun de l’appliquer, de la faire vivre et de l’enrichir… 

Cornebarrieu 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines 

La Charte des Valeurs Managériales de Cornebarrieu

Une fois purgées les problématiques managériales urgentes, il nous est apparu indispensable de donner une culture commune aux managers de la collectivité. Avec une forte envie de les faire passer de devant à derrière, de l’obéissance à l’accompagnement, de positions de cadres à celles de managers. Nous aurions bien pu faire des formations, et peut être et même certainement nous y viendrons, mais nous nous sommes dits que cette matière était tellement mouvante que nous souhaitions tout d’abord travailler sur une matrice un référentiel commun, simple, lisible et utilisable par tous. Cette charte, une fois présentée et partagée servira de référentiel commun dans les pratiques managériales et les échanges interpersonnels. Il appartiendra à chacun de l’appliquer, de la faire vivre et de l’enrichir…

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Dijon 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 

Vapeur sèche : Une solution pour de multiples applications

Nettoyer, désinfecter, désherber sans chimie, c’est possible ! Comment ? Grâce à la « vapeur sèche », un procédé d’eau saturée respectant l’environnement et redoutablement efficace. Une solution écologique et économique adaptable aussi bien pour le décapage des trottoirs que le ménage dans les bâtiments publics. - Une température d'au moins 150° - 5 à 7% d'humidité seulement - Pas de projection d'eau - Pas de produits chimique - Préserve l'équilibre environnemental - Pas de risque de brulure

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