RISQUES PSYCHOSOCIAUX P

Pratique locale - 2009

Fiche n°280 Partager cette fiche :

RISQUES PSYCHOSOCIAUX P

account_balanceNom de la collectivité : Clermont-Ferrand (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Auvergne-Rhône-Alpes
location_cityDépartement : Puy-de-Dôme
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2009
labelMots-clés :

Description

Le bien être au travail est une condition nécessaire pour un service public de qualité. Pour y veiller, un groupe technique paritaire et d’expertise se réunit au minimum 4 fois par an et agit en urgence, en veille et en anticipation. Sous la responsabilité de l’autorité territoriale, il est composé des représentants du personnel, des services sociaux de la DRH, des médecins du travail et des techniciens de prévention, en lien avec les instances paritaires.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Ressources humaines

Forme d'innovation

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Source
Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
TERRITORIA RESSOURCES HUMAINES

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Association 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 

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Centre-Val de Loire 
Conseil Régional 
Fonctionnement de la collectivité Achats / marchés 
1997

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Angoulême Bordeaux 
Commune 
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SDIS de la Drôme 
SDIS 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 
2007

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