LA GRILLE D'EVALUATION DU PERSONNEL EN 3D!

Pratique locale - 2013

Fiche n°437 Partager cette fiche :

LA GRILLE D'EVALUATION DU PERSONNEL EN 3D!

account_balanceNom de la collectivité : Montélimar (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Auvergne-Rhône-Alpes
location_cityDépartement : Drôme
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2013

Description

Développer une grille d’évaluation des compétences du personnel progressive permettant d’évaluer l’ensemble des agents municipaux tout en tenant compte de leurs spécificités. C’est la grille en 3D : bilan de l’année écoulée, évaluation des compétences et perspectives pour l’année à venir.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Ressources humaines

Forme d'innovation

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Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
TERRITORIA RESSOURCES HUMAINES

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Ecole Nationale d'Administration Publique 
Université/Ecole 
Fonctionnement de la collectivité Stratégie et évaluation 

La participation citoyenne

Depuis deux décennies, on a pu observer dans la plupart des pays un désenchantement graduel à l’égard de la démocratie représentative et une forte baisse de la confiance envers les élus. Mais dans le même temps, les formes de participation non conventionnelles se multiplient, [...] Il s’agit donc moins d’un déclin de l’intérêt des citoyens à l’endroit des politiques que d’une mutation de la citoyenneté.

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Fanny BERTOSSI  
Etat 
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Conseil de l'Europe 
Autre organisme public 
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Caen la mer 
EPCI 
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines 

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