SAILOR - SANTE, AUTONOMIE, INNOVATION EN LORRAINE

Pratique locale - 2015

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SAILOR - SANTE, AUTONOMIE, INNOVATION EN LORRAINE

account_balanceNom de la collectivité : Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Conseil Régional)
workType de collectivité : Conseil Régional
flagRégion : Grand Est
location_cityDépartement : Moselle
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2015

Description

La dynamique SAILOR crée un espace de travail collaboratif pour tous les acteurs à mobiliser pour offrir les meilleures conditions de vie possible notamment aux personnes âgées et aux personnes handicapées.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Personnes en situation de handicap
Social et Sanitaire
Personnes âgées

Forme d'innovation

Usage
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Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
TERRITORIA DEVELOPPEMENT LOCAL

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La technologie sert les séniors ...

Le Département des Alpes-Maritimes possède dans son ADN les politiques en faveur des personnes âgées, et notamment celle visant à mener à bien des actions spécifiques en leur faveur, pour les maintenir à domicile. La démarche, bénéfique, répond à une véritable demande sociale. Parmi les mesures préconisées, le déploiement d’un pack de téléassistance complet. Le dispositif a retenu toute l’attention du comité d’experts d’ID Efficience Territoriale, ce qui confère Philippe Bailbe, directeur général des services adjoint en charge du développement des solidarités humaines au sein du Conseil départemental des Alpes-Maritimes, dans ses atours de « Top Manager du Mois ».  

Alpes-Maritimes 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Personnes âgées 

La technologie sert les séniors

Le Département des Alpes-Maritimes possède dans son ADN les politiques en faveur des personnes âgées, et notamment celle visant à mener à bien des actions spécifiques en leur faveur, pour les maintenir à domicile. La démarche, bénéfique, répond à une véritable demande sociale. Parmi les mesures préconisées, le déploiement d’un pack de téléassistance complet. Le dispositif a retenu toute l’attention du comité d’experts d’ID Efficience Territoriale, ce qui confère Philippe Bailbe, directeur général des services adjoint en charge du développement des solidarités humaines au sein du Conseil départemental des Alpes-Maritimes, dans ses atours de « Top Manager du Mois ».

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TÉLÉPHON'ÂGE...

Pour lutter contre l’isolement des nancéiens âgés qui demeurent à domicile, des rendez-vous téléphoniques conviviaux sont proposés à tous ceux qui s’inscrivent auprès du CCAS. Ils peuvent choisir le jour et la fréquence des appels. Une conversation conviviale permet de renseigner les adhérents mais aussi de repérer des situations de fragilité sociale et culturelle. 

Nancy 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes âgées 
2009

TÉLÉPHON'ÂGE

Pour lutter contre l’isolement des nancéiens âgés qui demeurent à domicile, des rendez-vous téléphoniques conviviaux sont proposés à tous ceux qui s’inscrivent auprès du CCAS. Ils peuvent choisir le jour et la fréquence des appels. Une conversation conviviale permet de renseigner les adhérents mais aussi de repérer des situations de fragilité sociale et culturelle.

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La santé des agents au cœur de plusieurs actions...

Récompensée du Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) 2017, organisée par la MNT, la Ville s'est engagé dans une démarche globale pour une meilleure protection de ses 500 agents. Elle a notamment noué un partenariat avec l'école de kinésithérapie de la ville, visant un double-objectif: réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) des agents de la Ville et réaliser des stages sur le terrain pour les élèves de l'institut. depuis, le projet a pris de l'ampleur avec de nouveaux programmes axés notamment sur les bienfaits du sport au travail.  

Saint-Sébastian-Sur-Loire 
Commune 
Social et sanitaire Santé / bien être 
2019

La santé des agents au cœur de plusieurs actions

Récompensée du Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) 2017, organisée par la MNT, la Ville s'est engagé dans une démarche globale pour une meilleure protection de ses 500 agents. Elle a notamment noué un partenariat avec l'école de kinésithérapie de la ville, visant un double-objectif: réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) des agents de la Ville et réaliser des stages sur le terrain pour les élèves de l'institut. depuis, le projet a pris de l'ampleur avec de nouveaux programmes axés notamment sur les bienfaits du sport au travail.

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REFONTE DE LA POLITIQUE JEUNESSE...

Sa démarche, transversale et intersectorielle, visait à fédérer un réseau d’acteurs de la jeunesse pour mieux répondre aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans. Les 14 Directions du Conseil général de l’Essonne, moteur du projet, se sont mobilisées, associant l’ensemble des partenaires jeunesse du Département, les acteurs du monde de l’entreprise et du milieu associatif.  

Essonne 
Conseil Départemental 
Social et Sanitaire Jeunesse 
2012

REFONTE DE LA POLITIQUE JEUNESSE

Sa démarche, transversale et intersectorielle, visait à fédérer un réseau d’acteurs de la jeunesse pour mieux répondre aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans. Les 14 Directions du Conseil général de l’Essonne, moteur du projet, se sont mobilisées, associant l’ensemble des partenaires jeunesse du Département, les acteurs du monde de l’entreprise et du milieu associatif.

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