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Pratique locale - 2006
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Offrir une réponse immédiate pour les patients sans médecin traitant dans le département de la Mayenne. Le comité de pilotage a proposé une organisation inédite, reposant sur deux piliers : • Utiliser la ressource de médecins récemment retraités afin d’améliorer l’offre sanitaire aux patients sans médecin traitant, • Intégrer des internes de médecine générale de 2nd niveau avec comme perspective d’améliorer la démographie médicale en facilitant leur future installation.
Social et sanitaire Santé / bien être
Offrir une réponse immédiate pour les patients sans médecin traitant dans le département de la Mayenne. Le comité de pilotage a proposé une organisation inédite, reposant sur deux piliers : • Utiliser la ressource de médecins récemment retraités afin d’améliorer l’offre sanitaire aux patients sans médecin traitant, • Intégrer des internes de médecine générale de 2nd niveau avec comme perspective d’améliorer la démographie médicale en facilitant leur future installation.
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D'un côté des étudiants à la recherche d'un logement à loyer modéré. De l'autre des personnes âgées isolées. Une double problématique à laquelle la Ville de Montpellier et son CCAS répondent avec un dispositif original: la colocation étudiante en Ehpad. Le principe est simple: en échange de quelques heures de bénévolat par semaine auprès des séniors, les étudiants pourront loger dans un des Ehpad de la Ville, avec à la clé un loyer très attractif.
Social et sanitaire Personnes âgées
D'un côté des étudiants à la recherche d'un logement à loyer modéré. De l'autre des personnes âgées isolées. Une double problématique à laquelle la Ville de Montpellier et son CCAS répondent avec un dispositif original: la colocation étudiante en Ehpad. Le principe est simple: en échange de quelques heures de bénévolat par semaine auprès des séniors, les étudiants pourront loger dans un des Ehpad de la Ville, avec à la clé un loyer très attractif.
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Construire un espace commun de formation, articulant recherche en sociologie des migrations et technicité juridique en droit des étrangers
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité
Apparu il y a plus de quarante ans chez Toyota, le Lean Management se développe de plus en plus dans les services et depuis peu à l’hôpital. Quel bon mode d’emploi en tirer ou n‘est ce qu’un mode de plus pour donner l’illusion de la nouveauté ?
Social et Sanitaire Santé / bien être
