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Pratique locale - 2006
Fonctionnement de la collectivité
Marketing / communication
Technologique / numérique
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Le plan d'action : Mettre en place une démarche d'évaluation des politiques publiques, créer un réseau interne d'auditeurs de gestion, contrôler la masse salariale, mettre les encadrants en position de véritables managers, placer les directions ressources en position de soutien et conseil, lutter contre l'absentéisme, lancer un chantiet de GPEC.
Fonctionnement de la collectivité Stratégie et évaluation
Le plan d'action : Mettre en place une démarche d'évaluation des politiques publiques, créer un réseau interne d'auditeurs de gestion, contrôler la masse salariale, mettre les encadrants en position de véritables managers, placer les directions ressources en position de soutien et conseil, lutter contre l'absentéisme, lancer un chantiet de GPEC.
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Pour compléter le financement de deux projets, la commune de Langouet, en Bretagne, a fait appel à ses 600 habitants, et à l'ensemble des citoyens français. Via la plateforme Collecticity, la commune a réussi à rassembler la somme demandée. Collecticity est le spécialiste du financement participatif des projets publics. Elle permet aux collectivités de faire appel aux citoyens pour le financement d'un projet spécifique, présenté sur la plateforme. Ce financement peut se faire via un prêt ou un don.
Fonctionnement de la collectivité Finances / fiscalité
Pour compléter le financement de deux projets, la commune de Langouet, en Bretagne, a fait appel à ses 600 habitants, et à l'ensemble des citoyens français. Via la plateforme Collecticity, la commune a réussi à rassembler la somme demandée. Collecticity est le spécialiste du financement participatif des projets publics. Elle permet aux collectivités de faire appel aux citoyens pour le financement d'un projet spécifique, présenté sur la plateforme. Ce financement peut se faire via un prêt ou un don.
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La  Loi  de  Réforme  des  Collectivités  Territoriales  du  16  décembre  2010  prévoit désormais qu'afin d'assure une meilleure  organisation  des  services,  le  Président  de  la  Communauté  de  communes  établit  un  projet  de  schéma  de  mutualisation  des  services  à  mettre  en  œuvre  pendant  la  durée  du  mandat.  La  mutualisation  des  services  communaux  et  communautaires  permet  la  mise  en  commun  de  personnels  et  de  moyens.  La  mutualisation  ne  se  caractérise  en  aucun  cas  par  l’exercice  par  l’exercice  par  l'EPCI de politiques publiques confiées par  les  communes,  ce  qui  est  l’objet  en  revanche  du  transfert  de  compétence.  En  effet,  la  mutualisation  des  services  permet  aux  communes  d’utiliser  les  services  gérés  par  l’EPCI  pour  exercer  les  compétences  qui  leurs  sont  propres.
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité
La  Loi  de  Réforme  des  Collectivités  Territoriales  du  16  décembre  2010  prévoit désormais qu'afin d'assure une meilleure  organisation  des  services,  le  Président  de  la  Communauté  de  communes  établit  un  projet  de  schéma  de  mutualisation  des  services  à  mettre  en  œuvre  pendant  la  durée  du  mandat.  La  mutualisation  des  services  communaux  et  communautaires  permet  la  mise  en  commun  de  personnels  et  de  moyens.  La  mutualisation  ne  se  caractérise  en  aucun  cas  par  l’exercice  par  l’exercice  par  l'EPCI de politiques publiques confiées par  les  communes,  ce  qui  est  l’objet  en  revanche  du  transfert  de  compétence.  En  effet,  la  mutualisation  des  services  permet  aux  communes  d’utiliser  les  services  gérés  par  l’EPCI  pour  exercer  les  compétences  qui  leurs  sont  propres.
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Le présent rapport, remis au Parlement en application de l’article 113 modifié de la loi de finances initiale pour 2007, reprend les principaux éléments du Rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015. Bilan sur l'emploi publique, les flux de personnels et les parcours professionnels dans la fonction publique, les rémunérations, le temps de travail et la politique sociale, les effectifs et la politique salariale de l'Etat, les pratiques des ressources humaines.
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines
Le présent rapport, remis au Parlement en application de l’article 113 modifié de la loi de finances initiale pour 2007, reprend les principaux éléments du Rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015. Bilan sur l'emploi publique, les flux de personnels et les parcours professionnels dans la fonction publique, les rémunérations, le temps de travail et la politique sociale, les effectifs et la politique salariale de l'Etat, les pratiques des ressources humaines.
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