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L’accueil et la qualité de vie des saisonniers des entreprises touristiques de la vallée est un problème récurrent. Une association de gestion et la participation des employeurs ont permis l’aménagement de 6 studios meublés confortables, à loyer très raisonnable, dans un lieu patrimonial rassemblant plusieurs services aux personnes. Ils facilitent le recrutement et la fidélisation d’employés qualifiés.
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité
L’accueil et la qualité de vie des saisonniers des entreprises touristiques de la vallée est un problème récurrent. Une association de gestion et la participation des employeurs ont permis l’aménagement de 6 studios meublés confortables, à loyer très raisonnable, dans un lieu patrimonial rassemblant plusieurs services aux personnes. Ils facilitent le recrutement et la fidélisation d’employés qualifiés.
clear LireService de garde à domicile d’enfants ou d’adultes handicapés, pour donner à l’entourage quelques moments de répit et rompre ainsi l’isolement des familles. 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Les cas nécessitant une surveillance médicale sont confiés à la Mutualité de Saône et Loire. (NDLR : dupliqué par la suite dans de nombreuses collectivités)
Social et Sanitaire Enfance et famille
Service de garde à domicile d’enfants ou d’adultes handicapés, pour donner à l’entourage quelques moments de répit et rompre ainsi l’isolement des familles. 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Les cas nécessitant une surveillance médicale sont confiés à la Mutualité de Saône et Loire. (NDLR : dupliqué par la suite dans de nombreuses collectivités)
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					Comment bien s’épanouir dans sa ville ? Comment rendre les services plus accessibles à la population et comment répondre aux attentes des habitants ? Depuis 2012, l’équipe municipale du Havre s’efforce à améliorer le mieux vivre ensemble en élaborant un plan d’actions sociales innovantes.
Social et sanitaire Intergénérationnel
Comment bien s’épanouir dans sa ville ? Comment rendre les services plus accessibles à la population et comment répondre aux attentes des habitants ? Depuis 2012, l’équipe municipale du Havre s’efforce à améliorer le mieux vivre ensemble en élaborant un plan d’actions sociales innovantes.
clear LireDemarrage de la démarche par des « réunions d’arrondissement », où le CDG présente une étude sur la place des femmes handicapées dans l’emploi territorial et la loi du 11 février 2005. A partir de là, un véritable « plan » a été bâti, sur 2 ou 3 ans, avec des actions comme la création d’un observatoire départemental, ou la signature de partenariats, avec le CNFPT et l’ASSEDIC, en particulier, pour lancer des stages en direction des demandeurs d’emploi handicapés
Social et Sanitaire Personnes en situation de handicap
Demarrage de la démarche par des « réunions d’arrondissement », où le CDG présente une étude sur la place des femmes handicapées dans l’emploi territorial et la loi du 11 février 2005. A partir de là, un véritable « plan » a été bâti, sur 2 ou 3 ans, avec des actions comme la création d’un observatoire départemental, ou la signature de partenariats, avec le CNFPT et l’ASSEDIC, en particulier, pour lancer des stages en direction des demandeurs d’emploi handicapés
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