JOURNÉE CONTINUE

Pratique locale - 2008

Fiche n°252 Partager cette fiche :

JOURNÉE CONTINUE

account_balanceNom de la collectivité : Rennes (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Bretagne
location_cityDépartement : Ille-et-Vilaine
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2008
labelMots-clés :

Description

Pour améliorer leurs conditions de travail (horaires normaux), proposer des emplois pérennes, à plein temps, revaloriser et professionnaliser le métier - avec formations et perspectives de carrière - les agents d’entretien sont regroupés au sein d’un même service et interviennent en journée, sur le temps d’occupation des locaux. Cette opération, menée depuis 4 ans en régie municipale, en lien avec le programme EQUAL «Rennes égalité des temps», a permis une baisse de l’absentéisme de 45 %, une hausse de la productivité de 15 %, avec un taux moyen de satisfaction des usagers de 80 %.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Ressources humaines

Forme d'innovation

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Source
Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
TERRITORIA RESSOURCES HUMAINES

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Vosges 
Conseil Départemental 
Fonctionnement de la collectivité Marketing / communication 
2003

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Le Havre 
Commune 
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Tom SAUNDERS  
Cabinet d'étude 
Fonctionnement de la collectivité Systèmes d'information 

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Sylvie FREY-GAUTIER 
Université/Ecole 
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines 

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Les deux dernières décennies ont été marquées par la montée en puissance des réformes au sein de l’administration publique. Les gouvernements successifs ont eu la même préoccupation consistant à améliorer la performance de l’action publique afin de réagir aux graves critiques portées sur le système classique de l’administration bureaucratique et ainsi maîtriser la dépense publique.

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