BIEN FABIEN! : L'EVOLUTION INSTITUTIONNELLE MISE EN SCENE PAR UN AGENT
Pratique locale - 2013
Fonctionnement de la collectivité
Marketing / communication
Vie locale
Démocratie participative et vie citoyenne
Service
Une erreur s'est glissée dans cette fiche ? Signalez-le en nous contactant.
L’institut de la Gestion Déléguée et l’ Association des Maires des Grandes Villes de France se félicitent de pouvoir présenter la première cartographie des modes de gestion des services publics locaux dans les grandes villes et grandes agglomérations françaises.
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité
Créer un réseau, formalisé mais sans structure juridique, d'entraide pour l’évaluation des politiques publiques entre collectivités méditerranéennes. Il est conçu comme un système d’échanges de services via la mutualisation des expertises pour répondre aux besoins d’évaluations de chaque adhérent et la réalisation d’évaluations communes.
Fonctionnement de la collectivité Stratégie et évaluation
Créer un réseau, formalisé mais sans structure juridique, d'entraide pour l’évaluation des politiques publiques entre collectivités méditerranéennes. Il est conçu comme un système d’échanges de services via la mutualisation des expertises pour répondre aux besoins d’évaluations de chaque adhérent et la réalisation d’évaluations communes.
clear Lire
Les 23 et 24 mars, le Centre International de Deauville (Calvados) a vécu au rythme du Tourisme numérique et de l’innovation. Avec 600 participants, le premier jour, et 800, pour le deuxième, la 3e édition du Forum Tourisme numérique a été propice aux échanges d’expériences entre les différents acteurs du secteur touristique
Fonctionnement de la collectivité Systèmes d'information
Les 23 et 24 mars, le Centre International de Deauville (Calvados) a vécu au rythme du Tourisme numérique et de l’innovation. Avec 600 participants, le premier jour, et 800, pour le deuxième, la 3e édition du Forum Tourisme numérique a été propice aux échanges d’expériences entre les différents acteurs du secteur touristique
clear lockLire 
Le bien être au travail est une condition nécessaire pour un service public de qualité. Pour y veiller, un groupe technique paritaire et d’expertise se réunit au minimum 4 fois par an et agit en urgence, en veille et en anticipation. Sous la responsabilité de l’autorité territoriale, il est composé des représentants du personnel, des services sociaux de la DRH, des médecins du travail et des techniciens de prévention, en lien avec les instances paritaires.
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines
Le bien être au travail est une condition nécessaire pour un service public de qualité. Pour y veiller, un groupe technique paritaire et d’expertise se réunit au minimum 4 fois par an et agit en urgence, en veille et en anticipation. Sous la responsabilité de l’autorité territoriale, il est composé des représentants du personnel, des services sociaux de la DRH, des médecins du travail et des techniciens de prévention, en lien avec les instances paritaires.
clear Lire
