UN ECOSYSTEME AU SERVICE DE L'INNOVATION ORGANISATIONNELLE

Pratique locale - 2015

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UN ECOSYSTEME AU SERVICE DE L'INNOVATION ORGANISATIONNELLE

account_balanceNom de la collectivité : Antibes (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Provence-Alpes-Côte D'azur
location_cityDépartement : Alpes-Maritimes
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2015

Description

Imaginer, construire, déployer et animer un écosystème et des outils permettant à l’organisation de mobiliser et valoriser pleinement ses richesses humaines, pour son propre développement et la satisfaction des usagers.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Process / qualité
Fonctionnement de la collectivité
Ressources humaines

Forme d'innovation

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Observatoire TERRITORIA

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Le laboratoire d'innovation publique Provence-Alpes-Côte d'Azur, "Le Labo" est un projet qui propose de nouvelles méthodes de conception et de mise en oeuvre des politiques publiques. Il a pour but de mieux prendre en compte les besoins des usagers, de décloisonner et de faciliter le travail en transversalité au sein de la Région. Il utilise des méthodes issues du design de service et des sciences sociales. Les objectifs du Labo sont multiples : - Meilleure prise en compte des besoins des usagers - Amélioration de la qualité des services publics et de leur attractivité - Diffusion de méthodes de travail innovantes. Il permet ainsi de favoriser : - La créativité collective, la transversalité, le décloisonnement - Un fonctionnement plus agile et souple. Ce projet a également pour objectif de favoriser la conduite de projets en interne de l'institution, en valorisant les processus itératifs, les essais-erreurs, les expérimentations et la prise en compte des retours d'usages. 

Provence-Alpes-Côte D'azur 
Conseil Régional 
Fonctionnement de la collectivité Stratégie et évaluation 

Le Laboratoire d'Innovation Publique

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Donner la parole aux agents féminins du conseil général en éditant le livre de leurs témoignages était un beau moyen de faire connaître les missions de la collectivité à travers leurs métiers et leurs passions. Et une belle image de la femme martiniquaise et de son rôle dans le monde du travail. 

Martinique 
Conseil Départemental 
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines 
2005

PASSIONS PLURIELLES

Donner la parole aux agents féminins du conseil général en éditant le livre de leurs témoignages était un beau moyen de faire connaître les missions de la collectivité à travers leurs métiers et leurs passions. Et une belle image de la femme martiniquaise et de son rôle dans le monde du travail.

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Associant ville et agglomération, le Grenelle local prend en compte le développement durable ainsi que les attentes des habitants. Il propose également des actions pour l’amélioration des comportements et des gestes quotidiens. Des groupes de travail (Gestion de l’eau, Préservation du patrimoine naturel, Mode de production et de consommation durables, Promotion de nouveaux modes de transport et d’habitat, Maîtrise de la demande d’énergie, Information et sensibilisation) préparent les décisions publiques des cinq prochaines années. 

Chalons-en-Champagne 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Stratégie et évaluation 
2009

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Une campagne de promotion participative ...

C’est le photographe Richard Soberka qui, plébiscité par le net, réalisera la prochaine campagne de promotion du tourisme dans le Nord-Pas-de-Calais. Une première pour la promotion de la notoriété d’une région et de bien belles images pour la nouvelle campagne de communication du tourisme dans le Nord-Pas-de-Calais… 

Nord-Pas-de-Calais 
Conseil Régional 
Fonctionnement de la collectivité Marketing / communication 

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