MILITAIRE

Pratique locale - 1996

Fiche n°29 Partager cette fiche :

MILITAIRE

account_balanceNom de la collectivité : Blois (Commune)
workType de collectivité : Commune
flagRégion : Centre-Val de Loire
location_cityDépartement : Loir-et-Cher
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 1996
labelMots-clés :

Description

Les jeunes appelés de l’Ile de France et du Centre Ouest viennent à Blois, chaque année, pour leurs 3 jours. Une opportunité qu'a su exploiter la ville de Blois pour conforter sa notoriété et son tourisme. Elle leur offre de visiter le château, de participer au festival du film québécois ou encore de courir le semi marathon... gratuitement pour 2 personnes.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Jeunesse
Economie
Tourisme
Fonctionnement de la collectivité

Forme d'innovation

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Observatoire TERRITORIA

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TERRITORIA COMMUNICATION

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Le CCAS de la commune de Râches a lancé en 2011 l’opération « troc confiture ». Force de constater qu’un un bon nombre de fruits récoltées ne pouvaient pas être redistribués car, durant le transport, certains s’abimaient ou s’écrasaient. L’idée est venue de faire fabriquer des confitures par les bénéficiaires de l’aide alimentaire pour ensuite proposer à la population d’échanger ces pots de confiture contre des denrées non périssables. Cela permet également de valoriser les bénéficiaires de l’aide alimentaire.  

Râches 
Ccas/Cias 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2011

Echange équitable et solidaire : des pots de confiture contre des denrées alimentaires non périssables

Le CCAS de la commune de Râches a lancé en 2011 l’opération « troc confiture ». Force de constater qu’un un bon nombre de fruits récoltées ne pouvaient pas être redistribués car, durant le transport, certains s’abimaient ou s’écrasaient. L’idée est venue de faire fabriquer des confitures par les bénéficiaires de l’aide alimentaire pour ensuite proposer à la population d’échanger ces pots de confiture contre des denrées non périssables. Cela permet également de valoriser les bénéficiaires de l’aide alimentaire.

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Conseil Départemental de la Creuse  
Conseil Départemental 
Social et sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2018

Pour favoriser le maintien à domicile, améliorer la qualité de vie au travail des aidants

Répondre au défi du maintien à domicile par une stratégie départementale prophylactique, partenariale et coordonnée à l’échelle du territoire, au service des aides à domicile.

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Le jeune enfant arrive de façon parfois douloureuse dans la vie collective préscolaire, scolaire ou périscolaire. Les agents territoriaux sont alors confrontés à des situations complexes qui génèrent de l’inquiétude : enfants en souffrance, professionnels qui ne savent pas toujours réagir face aux difficultés, qui s’épuisent voire développent des réponses inadaptées, parents qui se sentent coupables et démunis.  

Elancourt 
Commune 
Social et sanitaire Enfance et famille 
2017

« Management bienveillant » pour l’accueil du jeune enfant

Le jeune enfant arrive de façon parfois douloureuse dans la vie collective préscolaire, scolaire ou périscolaire. Les agents territoriaux sont alors confrontés à des situations complexes qui génèrent de l’inquiétude : enfants en souffrance, professionnels qui ne savent pas toujours réagir face aux difficultés, qui s’épuisent voire développent des réponses inadaptées, parents qui se sentent coupables et démunis.

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FAVORISER L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LA FPT...

Demarrage de la démarche par des « réunions d’arrondissement », où le CDG présente une étude sur la place des femmes handicapées dans l’emploi territorial et la loi du 11 février 2005. A partir de là, un véritable « plan » a été bâti, sur 2 ou 3 ans, avec des actions comme la création d’un observatoire départemental, ou la signature de partenariats, avec le CNFPT et l’ASSEDIC, en particulier, pour lancer des stages en direction des demandeurs d’emploi handicapés 

Centre de Gestion de la Haute-Savoie 
Autre organisme public 
Social et Sanitaire Personnes en situation de handicap 
2007

FAVORISER L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LA FPT

Demarrage de la démarche par des « réunions d’arrondissement », où le CDG présente une étude sur la place des femmes handicapées dans l’emploi territorial et la loi du 11 février 2005. A partir de là, un véritable « plan » a été bâti, sur 2 ou 3 ans, avec des actions comme la création d’un observatoire départemental, ou la signature de partenariats, avec le CNFPT et l’ASSEDIC, en particulier, pour lancer des stages en direction des demandeurs d’emploi handicapés

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