STAGE CITOYEN

Pratique locale - 2010

Fiche n°317 Partager cette fiche :

STAGE CITOYEN

account_balanceNom de la collectivité : Bourgogne-Franche-Comté (Conseil Régional)
workType de collectivité : Conseil Régional
flagRégion : Bourgogne-Franche-Comté
location_cityDépartement : Doubs
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2010
labelMots-clés :

Description

Les SRAC sont proposés aux jeunes de moins de 26 ans, primo demandeurs d’emploi, qui rencontrent des difficultés en recherche d’insertion sociale et professionnelle. Ils durent en moyenne 3 mois, avec 96 heures de formation obligatoire (savoirs de base et repères essentiels, sensibilisations à l’environnement humain, au développement durable et aux premiers secours), 28 heures maximum par semaine et une rémunération de 390 € par mois.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Social et Sanitaire
Jeunesse
Economie
Emploi et formation

Forme d'innovation

Service
Documents à télécharger
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Source
Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
Territoria Bronze

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JOURNAL RÉGIONAL...

Une campagne de communication multi public avec ses outils spécialisés comme le premier journal réalisé par une région à l'attention de ses lycéens 

Centre-Val de Loire  
Conseil Régional 
Social et Sanitaire Jeunesse 
1994

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Une campagne de communication multi public avec ses outils spécialisés comme le premier journal réalisé par une région à l'attention de ses lycéens

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Un médecin traitant pour tous...

Offrir une réponse immédiate pour les patients sans médecin traitant dans le département de la Mayenne. Le comité de pilotage a proposé une organisation inédite, reposant sur deux piliers : • Utiliser la ressource de médecins récemment retraités afin d’améliorer l’offre sanitaire aux patients sans médecin traitant, • Intégrer des internes de médecine générale de 2nd niveau avec comme perspective d’améliorer la démographie médicale en facilitant leur future installation.  

Conseil départemental de la Mayenne  
Conseil Départemental 
Social et sanitaire Santé / bien être 
2017

Un médecin traitant pour tous

Offrir une réponse immédiate pour les patients sans médecin traitant dans le département de la Mayenne. Le comité de pilotage a proposé une organisation inédite, reposant sur deux piliers : • Utiliser la ressource de médecins récemment retraités afin d’améliorer l’offre sanitaire aux patients sans médecin traitant, • Intégrer des internes de médecine générale de 2nd niveau avec comme perspective d’améliorer la démographie médicale en facilitant leur future installation.

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DEUXIEME CHANCE AUX DETENUS...

Le partenariat entre différents acteurs institutionnels et associatifs, au sein d’une Maison d’arrêt, permet de donner une deuxième chance aux détenus et de préparer leur sortie en fin de peine. Leur réinsertion est facilitée par la culture, la formation et l’aide à la recherche d’un emploi. 

Ermont 
Commune 
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité 
2006

DEUXIEME CHANCE AUX DETENUS

Le partenariat entre différents acteurs institutionnels et associatifs, au sein d’une Maison d’arrêt, permet de donner une deuxième chance aux détenus et de préparer leur sortie en fin de peine. Leur réinsertion est facilitée par la culture, la formation et l’aide à la recherche d’un emploi.

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CONTRAT DE FAMILLE ...

Expérimenté dans le cadre du « Programme de Réussite », le contrat de famille, est une relation contractuelle volontaire entre le Maire et la Famille qui s’engagent mutuellement sur un programme d’actions détaillé et échéancé. Avec un objectif de résultat, il est l’outil d’un modèle social fondé sur la liberté de l’individu (de la famille) à se réaliser, entreprendre et croire en son avenir. 160 « Contrats de Famille » ont été signés depuis l’année 2006. 

Cannes 
Commune 
Social et Sanitaire Enfance et famille 
2009

CONTRAT DE FAMILLE

Expérimenté dans le cadre du « Programme de Réussite », le contrat de famille, est une relation contractuelle volontaire entre le Maire et la Famille qui s’engagent mutuellement sur un programme d’actions détaillé et échéancé. Avec un objectif de résultat, il est l’outil d’un modèle social fondé sur la liberté de l’individu (de la famille) à se réaliser, entreprendre et croire en son avenir. 160 « Contrats de Famille » ont été signés depuis l’année 2006.

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