STAGE CITOYEN
Pratique locale - 2010
Social et Sanitaire
Jeunesse
Economie
Emploi et formation
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Sa démarche, transversale et intersectorielle, visait à fédérer un réseau d’acteurs de la jeunesse pour mieux répondre aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans. Les 14 Directions du Conseil général de l’Essonne, moteur du projet, se sont mobilisées, associant l’ensemble des partenaires jeunesse du Département, les acteurs du monde de l’entreprise et du milieu associatif.
Social et Sanitaire Jeunesse
Sa démarche, transversale et intersectorielle, visait à fédérer un réseau d’acteurs de la jeunesse pour mieux répondre aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans. Les 14 Directions du Conseil général de l’Essonne, moteur du projet, se sont mobilisées, associant l’ensemble des partenaires jeunesse du Département, les acteurs du monde de l’entreprise et du milieu associatif.
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Projet issu de la commission extramunicipale, la Semaine de la Santé propose, depuis 1997, des informations, expositions, conférences et animations multiples, pour tout savoir sur le thème annuel. Après « Ensemble maîtrisons les risques », « Bien manger pour mieux vivre », « Le cœur au rythme de la vie », la semaine 2000 « L’audition sur un air de prévention » a mobilisé 55 partenaires professionnels et institutionnels.
Social et Sanitaire Santé / bien être
Projet issu de la commission extramunicipale, la Semaine de la Santé propose, depuis 1997, des informations, expositions, conférences et animations multiples, pour tout savoir sur le thème annuel. Après « Ensemble maîtrisons les risques », « Bien manger pour mieux vivre », « Le cœur au rythme de la vie », la semaine 2000 « L’audition sur un air de prévention » a mobilisé 55 partenaires professionnels et institutionnels.
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Face aux différentes contraintes et aux exigeances rencontrées par les établissements publics de santé, le lean management basé sur la santé peut être un outil nécessaire.
Social et Sanitaire Santé / bien être
L’accueil et la qualité de vie des saisonniers des entreprises touristiques de la vallée est un problème récurrent. Une association de gestion et la participation des employeurs ont permis l’aménagement de 6 studios meublés confortables, à loyer très raisonnable, dans un lieu patrimonial rassemblant plusieurs services aux personnes. Ils facilitent le recrutement et la fidélisation d’employés qualifiés.
Social et Sanitaire Personnes en situation de fragilité
L’accueil et la qualité de vie des saisonniers des entreprises touristiques de la vallée est un problème récurrent. Une association de gestion et la participation des employeurs ont permis l’aménagement de 6 studios meublés confortables, à loyer très raisonnable, dans un lieu patrimonial rassemblant plusieurs services aux personnes. Ils facilitent le recrutement et la fidélisation d’employés qualifiés.
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