Les outils de l’innovation managériale à la Région Île-de-France

Pratique locale - 2019

Fiche n°2327 Partager cette fiche :

Les outils de l’innovation managériale à la Région Île-de-France

account_balanceNom de la collectivité : Ile-de-France (Conseil Régional)
workType de collectivité : Conseil Régional
flagRégion : Ile-de-France
location_cityDépartement :
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2019

Description

Le déménagement du siège, une opportunité pour un nouveau paradigme managérial qui s’est accompagné d’une révolution culturelle pour les agents de la Région comme pour les managers : - le télétravail a été déployé - les bureaux ouverts ont été généralisés sur l’ensemble du site de SaintOuen, pour tous les agents jusqu’au Directeur général des services. Auparavant, la grande majorité des agents travaillait dans des espaces individuels cloisonnés. - la dématérialisation a connu d’importantes avancées. - De nouvelles valeurs : ce nouveau paradigme organisationnel, inspiré de l’administration libérée, repositionne le manager comme animateur de son équipe détenteur de nouvelles marges de manœuvre.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Ressources humaines

Forme d'innovation

Technique
Liens
  • Pas de lien
Source
Revue du gestionnaire public

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Métropole 
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