OPTIMISATION

Pratique locale - 2008

Fiche n°322 Partager cette fiche :

OPTIMISATION

account_balanceNom de la collectivité : Vosges (Conseil Départemental)
workType de collectivité : Conseil Départemental
flagRégion : Grand Est
location_cityDépartement : Vosges
insert_drive_fileType d'innovation : Pratique locale
todayAnnée : 2008
labelMots-clés :

Description

La mission OPE (optimisation des processus et économies) vise à améliorer, simplifier ou revoir les règles et procédures des services pour atteindre une meilleure performance collective de l'administration. Avec la volonté de dépasser les cloisonnements habituels, OPE a été confiée à de jeunes managers, qui ont également intégré développement durable et qualité dans leur recherche. Ils ont rédigé un « guide de règles communes » à destination de tous les agents et responsables.

Politique(s) publique(s) concernée(s)

Fonctionnement de la collectivité
Process / qualité
Fonctionnement de la collectivité
Finances / fiscalité

Forme d'innovation

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Source
Observatoire TERRITORIA

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Récompenses :
TERRITORIA MANAGEMENT

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Le régime indemnitaire au mérite désormais bien ancré...

Mis en place en 2015, le régime indemnitaire au mérite est désormais bien ancré dans la vie des agents de la Ville de Suresnes. retour sur les modalités de la mise en place de ce système, son fonctionnement et les résultats de cette démarche innovante et encore unique parmi les collectivités territoriales françaises. Ce régime indemnitaire au mérite est l'opportunité d'une meilleure reconnaissance de l'engagement au travail et de l'investissement de chacun dans ses missions. Le système de régime indemnitaire au mérite: - pour les agents de évalués comme insuffisants ou très insuffisants: catégorie A de -15 à -35% du régime indemnitaire. Catégorie B de -10 à -30%. Catégorie C de -10 à -25%. - Pour les agents évalués comme très bons, excellents ou exceptionnels: catégorie A de +15 à +35%. Catérgorie B de +10 à + 30%. Catérgirie C +10 à +25%.  

Suresnes 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Ressources humaines 

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Mobilier urbain digital et autonome...

La tendance des panneaux interactifs et informatifs comme moyen de communication augmente en France. Les entreprises Armor et JCDecaux ont développé un mobilier urbain interactif et alimenté par l'énergie solaire, ce qui pourrait séduire de nombreuses collectivités. Cet outil technologique a été présenté à Caen.  

Caen 
Commune 
Fonctionnement de la collectivité Marketing / communication 

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Mutualiser pour mieux innover...

« La plateforme de cofinancement participatif créée par une collectivité, pour les collectivités ». C’est ainsi que l’équipe de Cupidons présente son nouvel outil au service des collectivités. A travers cette plateforme, le but est aussi de soutenir et accompagner les start-ups qui développent des outils ou services en direction des collectivités. Le concept pour mutualiser les coûts: Vous êtes un élu ou un agent de la collectivité. - Vous avez un besoin, une idée, un projet innovant mutualisabe en lien avec le numérique? ==> proposez votre projet sur cupidons pour co-financer votre innovation! - Vous chercher à innover sur votre territoire? ==> Regardez les projets proposés sur cupidons et participez à un ou plusieurs projets innovants.  

SICTIAM (Opérateur public de services numériques)  
Autre organisme public 
Fonctionnement de la collectivité Finances / fiscalité 

Mutualiser pour mieux innover

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L’OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'ADMINISTRATION NUMERIQUE...

Impliquer les collectivités dans une démarche concertée d’évaluation de leurs propres pratiques en matière de dématérialisation de leurs processus et de mesure des bénéfices économiques ainsi générés. Cet Observatoire est, pour les collectivités un outil d’autoévaluation et, pour le Syndicat mixte, un outil de pilotage vers le « 100% démat ». 

Syndicat Mixte de coopération territoriale Mégalis Bretagne 
EPCI 
Fonctionnement de la collectivité Process / qualité 
2013

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